Formation RUPTURES DE CONTRAT ET LICENCIEMENTS / Droit social

voir le site  

Pour contacter ce centre de formation, veuillez cliquer sur le bouton "Contact" Organisme de formation FOGEP Lieu de la formation France Entière (105) Dates et durée 2 jours Dates à définir Niveau en fin de formation Autre / Aucun Formation rémunérée Non Période en entreprise Non Référence RUPA-2

Description / Contenu Démission, Fin de CDD, Départ négocié, Prise d’acte de la rupture, Licenciement disciplinaire, Licenciement pour motif personnel, Licenciement économique, Procédures, La rupture conventionnelle…. Point spécial sur la transaction. Programme détaillé sur demande Objectif Pédagogique Connaître les différents modes de rupture du contrat de travail et leurs aspects réglementaires - Acquérir les procédures pour conduire un licenciement ou une rupture conventionnelle. Public concerné Membres du service du personnel - Assistant(e) RH - Responsable d'unité, d'agence, de site, de secteur - Gestionnaire du personnel - Comptable - Méthodes Apport théorique - Etude de cas - Exercices - Prise en compte des attentes des participants - Coût de la Formation NC Type de Formation Congé individuel de formation-CIF Contrat d'apprentissage Contrat de professionnalisation Cours du soir-HTO Cours Particuliers Droit individuel à la formation-DIF Formation Inter-entreprise- En centre Formation intra-En entreprise Séminaire

Pour contacter ce centre de formation, veuillez cliquer sur le bouton "Contact"