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Mise à niveau des compétences et migration d'Exchange Server 2007 vers Exchange Server 2010
( Système et réseaux )
Organisme de formation :
GLOBAL KNOWLEDGE
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Objectif Pédagogique
A l’issue du stage, les participants seront capables de :
• Procéder à la migration d’un MS Exchange Server 2000/2003/2007 vers MS Exchange Server 2010
• Articuler les scenarii et les besoins en architecture de Exchange Server 2010.
• Installer et déployer Exchange Server 2010
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Description / Contenu
Introduction à Exchange Server 2010
Présentation de l'architecture basée sur les rôles
Les avantages
une meilleure flexibilité et fiabilité
accès en tous lieux renforcés
protection et conformité
Déploiement et Migration vers Exchange Server 2010
Scénarii de déploiement et changements
Déploiement : pré-requis
Installation et configuration des rôles
Virtualisation : lignes directrices
Mise à niveau vers Exchange Server 2010 et coexistence avec Exchange Server 2003/2007
Changements entre Exchange Server 2010 et Exchange Server 2003 / 2007
Discussion sur les pré-requis pour la mise à niveau, et les "Best practices" pour Exchange Server 2010
Différentes étapes pour effectuer une mise à niveau des : CAS, HUB, EDGE, UM et MB
Outils de gestion et Rôle-Based Authorization Control ( RBAC )
Exchange Management Console (EMC)
Exchange Control Panel (ECP)
RBAC
Remote PowerShell
Audit
Haute disponibilité
Rappel des solutions de haute disponibilité dans Exchange Server 2007
Présentation des options de haute disponibilité dans Exchange Server 2010
Exchange Server 2010 Haute Disponibilité : - les fondamentaux
scénarii d'architecture
redondance de ****** et PRA
Transport et routage: Haute disponibilité et améliorations
Conformité: Archivage et Rétention légale
Intro : problématique d'aujourd'hui
Gestion de l'archive par l'utilisateur
Gestion de l'archive par les IT
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Public concerné
| Ce cours s’adresse aux administrateurs de messagerie désirant migrer vers Microsoft Exchange Server 2010. |
Méthodes
Coût de la Formation
Type de Formation
- Formation diplomante ou qualifiante
- Formation continue en présentiel
- Formation salarié en CIF
- Formation salarié en DIF
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| Lieu
de la formation |
Hauts-de-Seine |
| Dates et durée |
Plusieurs sessions dans le mois |
| Niveau en fin de
formation |
Autre |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période
en entreprise |
NCNon |
| Référence |
GKEXCH10 |
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