|
Management-CONDUIRE LE CHANGEMENT
( Management du Changement )
Objectif Pédagogique
- Maîtriser les éléments clés et les facteurs
de succès du changement
- Conduire le changement de manière
positive
- Appréhender les phases traversées par
les individus au cours du changement
- Améliorer ses capacités d’adaptation
- Accroître son aptitude à conduire des
organisations en constant changement
- Comprendre et exercer le rôle d’agent
du changement
|
Description / Contenu
1 // Environnement « entreprise / organisation »
- Entreprise / organisation stratégie - valeurs et culture - structure
et processus - mesures, résultats et rétribution
- Acteurs de l’entreprise / organisation et leurs relations équipes -
management - employés
2 // Enjeux du changement
3 // Conduite du changement
- Atelier 1 : les éléments clés du changement
• Évaluation de la situation actuelle
• Analyse de la situation cible
• Élaboration de la feuille de route
• Gestion du projet de changement
• Acteurs : rôles et responsabilités
- Atelier 2 : la conduite du changement
4 // Changements et transitions
- Atelier 3 : La situation actuelle dans vos équipes
• Facteurs clés du changement
• Processus de transition
• Changement et leadership
• Réponses au changement
• Guider les autres pendant le changement
• Résilience
- Atelier 4 : L’évaluation de la résilience
5 // Changement et vous
- Rôle d’agent du changement
- Atelier 5 : L’agent du changement
- Clés du succès
- Points en pratique pour vous, vos équipes, votre organisation
6 // Plan d’action spécifique
- Atelier 6
|
Public concerné
Managers d’équipe devant conduire un changement professionnel majeur,
|
Méthodes
- Alternance d’exposés théoriques et d’ateliers
- Développement d’un plan d’action
- Quiz de fin de session
|
Coût de la Formation
| 440 € HT en inter-entreprises
déjeuner inclus
possibilité en intra-entreprise, nous consulter |
Type de Formation
- Formation continue en présentiel
- Formation salarié en DIF
|
|
| Lieu
de la formation |
France Entière |
| Dates et durée |
1 jour,
le 16 décembre 2011 à Lyon
pour d'autres dates et d'autres lieux, nous consulter |
| Niveau en fin de
formation |
Autre |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période
en entreprise |
NCNon |
| Référence |
MACOC |
|
|
|
