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Maîtriser le recouvrement des impayés
( Fiscalité )
Objectif Pédagogique
| S'organiser face aux impayés, identifier les premiers symptômes de défaillance du débiteur - Recouvrer efficacement les sommes dues via les procédures amiables et contentieuses - Préserver ses intérêts dans le cas d'un débiteur en procédure collective |
Description / Contenu
| 1. Coût d’une créance impayée
modalités d'évaluation
Exercice : lister les principaux motifs de retard de paiement
2. Prévention contre les impayés
où se renseigner sur le client avant de contracter ?
renseignements importants
se protéger contractuellement
couvrir son risque en prenant les garanties appropriées
Exercice : choisir et mettre en œuvre des garanties face à différentes situations d'impayés
3. Recouvrer les impayés à l'amiable
précautions à prendre
réaliser la mise en demeure
procédure de A à Z pour mener la transaction
Jeux de rôles : faire face à un débiteur de mauvaise foi ou agressif
4. Obtenir le paiement devant les tribunaux
juridictions compétentes
relations avec les avocats et huissiers de justice
suivre la mise en œuvre du jugement
exécution provisoire
saisies conservatoires et exécutoires à privilégier
Cas pratique : recouvrer des créances face à différentes situations d'impayés
5. Incidences de l'ouverture d'une procédure collective pour les créanciers
déclaration de créances et ses conséquences
droits des créanciers en cours de procédure de sauvegarde
droits des créanciers lors de l'ouverture d'un redressement judiciaire
ordre de paiement des créanciers en fonction de l'orientation de la procédure
comment rompre l'égalité entre les créanciers antérieurs ?
garanties protectrices des créanciers
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Public concerné
| Comptables - Assistant(e)s et chargés de recouvrement - Assistant(e)s juridiques - Tout collaborateur des services financiers et contentieux en charge du recouvrement |
Méthodes
| Questionnaire préparatoire - Travaux sur modèles de courrier des stagiaires - Remise d'une documentation type mémento avec fiches de synthèse et schémas de procédures |
Coût de la Formation
Type de Formation
- Formation continue en présentiel
- Formation salarié en DIF
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| Lieu
de la formation |
France Entière |
| Dates et durée |
2 jours - 30-31 mars // 8-9 juin // 5-6 oct. // 14-15 nov. |
| Niveau en fin de
formation |
Autre |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période
en entreprise |
NCNon |
| Référence |
G42111009 |
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