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GERER SON TEMPS
( Développement personnel )
Objectif Pédagogique
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Description / Contenu
| AUTODIAGNOSTIC
votre situation actuelle
vos activités "chronophages" : où perdez-vous du temps
votre discipline dans le travail
votre méthode d'organisation
votre aptitude à vous contrôler et à communiquer (en interne, au téléphone, lors de vos rendez-vous)
STRUCTURER
Découvrir et mettre en oeuvre les 4 actions-clés :
anticiper - hiérarchiser - planifier – contrôler
Différencier Urgent et Important
Classer vos tâches par ordre de priorité et d'importance :jour, semaine, mois
Etablir un carnet de bord journalier
LE TEMPS DANS L’ACTION COMMERCIALE
Evaluer votre temps en entretien de vente
Equilibrer votre charge de travail et planifier votre activité commerciale ("gérer les imprévus")
Diagnostiquer les places fortes de votre secteur et ses vulnérabilités
LES TEMPS MODERNES
Comment optimiser votre agenda
Utiliser les nouveaux moyens :ordinateur, agendas électroniques...
Développer votre communication grâce au mailing :les contraintes du support et les conditions d'efficacité
Les principes de base de la communication téléphonique
Construire un plan d'entretien performant :
être accessible
être pertinent
faire agir
Définir le stress
Connaître son mécanisme et ses réactions
Identifier les sources du stress
Découvrir les remèdes adaptés
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Public concerné
Méthodes
| Des exercices pratiques pour l’évaluation et l’amélioration de la gestion du temps(sketch, jeu de rôles, vidéos)
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Coût de la Formation
Type de Formation
- Formation continue en présentiel
- Formation salarié en DIF
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| Lieu
de la formation |
France Entière |
| Dates et durée |
2 jours, nous contacter pour connaître les dates de formation |
| Niveau en fin de
formation |
Autre |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période
en entreprise |
NCNon |
| Référence |
D1 |
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