robotrobotROBOT Executive Master in Business Administration (MBA) : Leading Business, People & Innovation (temps partiel) - Management du Changement
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Executive Master in Business Administration (MBA) : Leading Business, People & Innovation (temps partiel)

( Management du Changement )




Organisme de formation :
IGS Formation Continue (Groupe)
Catalogue de formation DIF IGS Formation Continue (Groupe)
Formation IGS Formation Continue (Groupe)
Site internet IGS FORMATION CONTINUE (GROUPE)
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Objectif Pédagogique
Développer ses compétences en direction d’unité opérationnelle et en Leadership avec une attention particulière l’innovation et au management du changement
- Intégrer une démarche humaniste dans les décisions et l’accompagnement des hommes
- Préparer l’accès à des postes à responsabilités dans des entreprises internationales
Description / Contenu
Année 1

Les compétences de base du management
- Economie
- Marketing
- Finance
- Opérations

Les compétences comportementales du manager
- Intelligence émotionnelle, Communication
- Management des équipes et leadership

L'approche globale et stratégique
- Stratégie
- Développement international
- Analyse du secteur industriel de son entreprise


Année 2

Les principaux challenges stratégiques
- Créer de la valeur pour les principales parties prenantes
- Assurer une croissance rentable
- Manager l'innovation et la technologie

Les challenges de la globalisation et du développement international
- Manager les fusions – acquisitions – alliances
- Manager les systèmes d'information

Les principaux challenges du leadership
- Le management des organisations
- Le management stratégique des ressources humaines
- Le management interculturel et international
- Le management du changement et les transitions
- Le leadership en perspective

Le projet de consulting interne
- Analyse et diagnostic
- Propositions de progrès
- Mise en œuvre du plan
Public concerné
Le programme s’adresse à des professionnels de haut niveau qui souhaitent booster leur carrière ou que l’organisation souhaite développer et fidéliser.

Intégralement proposé en anglais, le programme s'adresse à des managers répondant aux pré-requis suivants :
- Bac + 5 ou équivalent
-5 ans d'expérience professionnelle
- Maîtrise de la langue anglaise
- Un projet professionnel de travailler dans un contexte international
Méthodes
Processus d'admission :
- Dossier de candidature
- 2 lettres de recommandation
- GMAT, or TAGE-MAGE and TOEFL or TOEIC scores
- Entretien avec un membre du Comité d'admission
Coût de la Formation
25000 € (2 ans) 15000 € (seconde année uniquement)
Type de Formation
- Formation diplomante ou qualifiante
- Formation continue en présentiel
- Formation salarié en CIF
- Formation salarié en DIF
Lieu de la formation Paris
Dates et durée 18 à 24 mois Prochaines rentrées à Paris : septembre 2012 (contactez-nous pour plus de précisions)
Niveau en fin de formation Bac+5 et plus
Formation rémunérée Non
Période en entreprise NCNon
Référence MGT-I-001-adf2
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