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Contrôleur de Gestion Junior
( Gestion )
Organisme de formation :
IFOCOP
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Objectif Pédagogique
Participer à la définition des objectifs et anticiper les résultats - Établir le schéma directeur des budgets - Exercer en permanence une surveillance des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l’activité de l’entreprise et fournir les informations à la Direction - Apprécier les causes et les effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations - Assurer la retransmission - Commenter des informations auprès de la Direction Générale et à différents niveaux de management.
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Description / Contenu
Les outils de la comptabilité de gestion et méthode ABC
Analyser les écarts de coûts ; Analyser les systèmes de mesure de la performance.
Les outils budgétaires
La fixation des objectifs ; L’articulation budgétaire : l’enchaînement des différents budgets (ventes, production, approvisionnement, main-d’œuvre, trésorerie, investissement).
Les outils financiers
Diagnostic financier ; Les décisions d’investissement de financement à long à court terme ; Le tableau de financement, la gestion de trésorerie.
Tableaux de bord comme outil de pilotage et de décision
Leur place parmi les autres outils de gestion ; La prise en compte d’un système d’objectifs et de missions développé à partir de la stratégie de l’entreprise ; Travail en sous groupes, présentation orale filmée des travaux.
Politique Générale de l’Entreprise
La gestion de projets ; Préconiser des choix de stratégie et fournir des outils d’aide à la décision ; Analyse de la valeur.
Contrôle de Gestion
Le rôle et les missions du contrôle de gestion dans l’entreprise ; La place du contrôleur de gestion et ses relations avec les autres acteurs : la stratégie, les opérations, les systèmes d’informations, les ressources humaines ; La démarche de pilotage et la mise sous contrôle de l’entreprise : prévoir, mesurer, réagir ; Résolution d’un cas pratique contrôle de gestion industrielle.
Les Outils Bureautiques
Créer ses propres outils de pilotage sur Excel
Sanction des études : Niveau II
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Public concerné
Pre-requis: 21 ans minimum - Niveau BAC + 2 ou plus -
Connaissance exigée en comptabilité générale - 1 an d’expérience professionnelle minimum, de préférence dans les domaines comptables et/ou financiers ou jeune diplômé depuis moins de 6 mois, BAC + 2 et plus, filière économie/gestion.
Public concerné: Demandeurs d’emploi - Salariés en congé individuel de formation ou dans le cadre du plan de formation.
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Méthodes
Les intervenants sont des praticiens d'entreprise experts dans leur domaine - La pédagogie s'appuie sur la résolution de cas pratiques, des exercices théoriques, des supports visuels
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Coût de la Formation
| Frais de gestion de dossier : 150 € + Frais de formation 990 € + entreprise 5660 € HT |
Type de Formation
- Formation diplomante ou qualifiante
- Formation en alternance, Contrat d'apprentissage ou contrat de professionalisation
- Formation salarié en CIF
- Formation salarié en DIF
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| Lieu
de la formation |
France Entière |
| Dates et durée |
Paris 13 (75013) du 14/12/12 au 31/08/2013
Paris 13 du 03/06/2012 au 12/02/2013
Melun (77000) du 15/11/2012 au 01/07/2013
Villeneuve d'Ascq (59650) du 10/12/2012 au 14/08/2013
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| Niveau en fin de
formation |
Bac+3/4 |
| Formation rémunérée |
Oui |
| Période
en entreprise |
NCEn Alternance |
| Référence |
CGJ |
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