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CONNAITRE LES POINTS ESSENTIELS DU DROIT DU TRAVAIL
( Droit social )
Objectif Pédagogique
acquérir une bonne compréhension du vocabulaire en matière de législation du travail
perfectinner/et/ou approfondir ses connaissances
s'assurer une connaissance précise des obligations légales et réglementaires
mieux résoudre les difficultés de raisonnement juridique pour traiter un cas concret en entreprise
permettre à l'entreprise d'accroître sa compétitivité |
Description / Contenu
situer les sources et les acteurs du droit de travail
le recrutement, l'embauche
gérer un contrat de travail
gérer les relations de travail
les formes de ruptures des relations de travail |
Public concerné
| RESPONSABLE, futurs responsables de personnel |
Méthodes
| apport didactique, études de cas, analyse d'exemples vécus, questions/réponses |
Coût de la Formation
| 1125 €ht/personne
tarif dégressif pour groupe à partir de 3 personnes |
Type de Formation
- Formation continue en présentiel
- Formation salarié en CIF
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| Lieu
de la formation |
France Entière |
| Dates et durée |
3 JOURS NOUS CONTACTER POUR LES DATES |
| Niveau en fin de
formation |
Bac+3/4 |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période
en entreprise |
NCNon |
| Référence |
3 |
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