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31 Organismes de formation Trouvés

Organismes de Formation Sociologie -

	CERCLE RH 77220 TOURNAN EN BRIE

10 formations Dont Aucune formation enregistrée en Sociologie
Acteur des RH et de la formation depuis 10 ans, nous offrons un catalogue de formation spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines : 1- Paie 2- sirh 3- dads 4- ... Lieu d'intervention : Paris et IDF pour les formation inter entreprise et France entière pour les formations en Intra et sur mesure. Formations assurées par des consultants spécialisés dans leurs domaines.
Compétences : Initiation Paie 2 jours, Formation SIRH de 1 à 3 jours Formation DADS 1 jour ...


PGGIOVANNI-FAC-CONSULTANTS 67440 MARMOUTIER

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FORMATION MANAGEMENT COMMERCIAL MARKETING COMMUNICATION RELATION HUMAINE DEVELOPPEMENT INDIVIDUEL IE GPEC PME PMI ARTISANAT COMMERCE
Compétences : FORMATION MANAGEMENT COMMERCIAL MARKETING COMMUNICATION RELATION HUMAINE DEVELOPPEMENT INDIVIDUEL PME PMI ARTISANAT COMMERCE CREATION CREATEUR STRATEGIE ACHAT ALIMENTAIRE DISTRIBUTION GPEC IE RH DIF CHAMBRES METIERS ORGANISATION PSYCHOLOGIE TELEPHONE...


SARL RECONFOR 47420 ALLONS

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Organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle continue œuvrant dans les domaines tels que : - Le développement personnel et le bien être : la gestion du stress, le coaching individuel ou collectif, le toucher massage, un soin relationnel à destination aussi bien des professionnels du secteur de la santé qu'à des personnes désirant acquérir cette pratique, la réflexologie du corps. - La sécurité : évaluation des risques professionnels, sécurité incendie (SSIAP 1 et 2), équipier de premier secours, évacuation. - L'informatique et la gestion : formations en bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Windows, Outlook, Internet), le droit commercial et social, la gestion comptable et commerciale, formations sur les logiciels cegid, ciel, ebp, sage. - Les ressources humaines : o Le management : animation d'équipes, conduite de projets, pilotage des centres de profits. o Le recrutement : analyse des personnalités par le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) et profil de poste par la PNL. o La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : démarche consistant à analyser les ressources humaines afin d'établir un référentiel de compétences au service de la stratégie. o Le droit du travail : la déclaration unique d'embauche, les contrats de travail, les ruptures de contrats, la gestion de la paie. - Le conseil en création et reprise d'entreprises par l'analyse du projet au niveau de sa dimension commerciale, juridique et comptable.
Compétences : Développement personnel, gestion du stress, coaching, bien-être, réflexologie, toucher-massage, sécurité, EVRP, SSIAP, EPI, bureautique, ressources humaines, droit, recrutement, GPEC, management, conseil, gestion comptable et commerciale....


SEMIOPOLIS 75008 PARIS

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Formation à la Sémiologie
Compétences : NC...


CREATTIS 76430 ST ROMAIN DE COLBOSC

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Nore cabinet s'appuient sur des compétences pluridisciplinaires et est spécialisé dans les questions de santé au travail et d'environnement professionnel. A titre indicatif: Formation sur : les Risques psychosociaux la souffrance au travail les addictions en milieu professionnel les outils du management ( fiche de pote, entretiens annuels, entretiens professionnels, entreteins de recrutement, management d'équipe, fonction de cadre de proximité) Soutien aux cadres et directions sur les questions liées aux risques psychosociaux Monter un paln de prévention des Risques spychosociaux Ecrire son DU DUER et intégration des Risques psychosociaux gestes et postures. Nous effectuons également des Anlyses de situations problématiques et de l'accompagnement du changement
Compétences : Sante au travail, environnement professionnel et bien être au travail, Addictions, Risques psychosociaux, Coaching, Analyse des pratiques professionnels , Management, DUER...


CENTRE DE FORMATION ET DE PSYCHOSOCIOLOGIE MARC-AURÈLE GENDRON LAVAL

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Jean-Stephen Gendron, est psychosociologue, sociologue et hypnothérapeute. Diplômé de l’Université de Montréal, en 1989, il a complété des études de premier cycle en psychosociologie. Il est aussi Formateur PNL. Engagement social et promotion de la santé mentale Formateur depuis 1991, il est le co-fondateur du Centre international de formation et de recherche sur le comportement humain (CIFRCH), où il enseigne la relation d’aide. En 1994, il fonde l'Association internationale des thérapeutes et psychothérapeutes d'approche éclectique (AITPAE)dont il est toujours président. L'année suivante, il fonde la Corporation québécoise des thérapeutes et psychothérapeutes d'approche biopsychosociale (CQTPAB). Il est président de l'Association Canadienne de PNL (ACPNL-CANLP). Encore aujourd'hui, Jean-Stephen Gendron est très engagé socialement dans la promotion de l'éclectisme thérapeutique. Il est actuellement président du Centre de formation et de psychosociologie Marc-Aurèle Gendron (CFPMAG), une entreprise qu'il a créée en 1985. Il est également propriétaire de la Maison d'édition et de distribution Marc-Aurèle Gendron (MEDMAG), qui publie et distribue des ouvrages en lien avec la psychologie. Conférencier chevronné, Jean-Stephen Gendron prononce régulièrement des conférences à travers le Québec pour des publics variés : des intervenants, des psychothérapeutes ou même le grand public. Psychosociologue Intervenant en santé mentale depuis plus de 20 ans, Jean-Stephen Gendron est spécialisé dans le traitement des dépendances. Sa formation multidisciplinaire lui procure une grande flexibilité d’intervention. Il est aussi spécialisé en développement organisationnel. D'ailleurs, il participe à l'élaboration et à la mise en place de programmes d’aide aux employés (P.A.E.) auprès de diverses entreprises (petites, moyennes ou grandes).Il est aussi spécialisé en gestion de la qualité et de la performance pour les entreprises.
Compétences : PNL;NLP;Coaching;...

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